行政经理

职位描述

任职要求：
（1）男女不限，年龄28-40岁，本科以上学历，人力资源管理或企业管理、行政管理等相关专业；
（2）熟悉国家劳动人事相关法律法规及办事流程，熟悉办公软件和ERP系统操作；
（3）持有二级以上企业人力资源管理师证书；
（4）具有5年以上大型制造企业同等职位工作经验。

岗位职责：
1、负责集团公司人力资源规划，为公司发展提供全面、系统的人力资源保障。
2、负责行政部日常管理工作。
3、 负责员工职业生涯发展规划，制订后备人才选拔方案和人才储备机制。
4、负责协调劳资关系，与员工进行积极的沟通；帮助各部门建立积极的员工关系，处理劳资纠纷和员工投诉。
5、负责公司规章制度的制定和修订,提出公司组织结构调整建议。
6、做好公司各部门的沟通与协调工作。
7、负责与政府相关部门及外部企事业单位协调工作。
8、协助上级处理公司各种重大突发事件等。

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