培训兼企业文化主管

职位描述

任职要求：
（1）男女不限，本科以上学历，中文、新闻、传播、人力资源等相关专业；
（2）熟悉办公软件和ERP系统的操作；
（3）具备良好的文案写作能力，善于与人沟通，思维能力强、组织能力强；
（4）能熟练运用PPT制作培训课程，具备较强的企业分析能力，良好的演讲能力；
（5）具有3年以上培训工作经历。

岗位职责：
（1）制订公司年度培训计划；
（2）负责新员工入职培训工作；
（3）负责与各部门沟通，引导并协调各部门开展培训工作；
（4）负责与培训咨询公司沟通，做好外部培训的组织、落实；
（5）培训记录档案建立、管理工作；
（6）组织培训的需求调查，跟踪培训学习后的效果；
（7）负责企业文化的建设工作；
（8）负责组织、协调公司年会、经销商大会、员工生日晚会等活动工作；
（9）执行上级交付的其他工作等。

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