电子车间经理

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鞍山市|高中|经验不限|35-45岁

电子车间经理

所属部门:总部

发布于:2017-02-17

已下线

职位描述

生产部主管职责一般如下:个人技能
专业要求:工程力学与仪器仪,具有3年以上的工作经验;
机电一体化专业. 三年以上工作经验. 有开拓精神.从事过开关生产方面工作者优先考虑. 待遇面议.?
  1、根据总公司的生产计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料;
  2、严格执行公司的材料领用制度,严格控制生产损耗和生产成本;
  3、组织生产部员工学习公司的各项规章制度,确保各项规章制度在生产部得以正确、顺利地贯彻执行;
  4、合理安排生产部各工位工作及人员配备,严格禁止因人员的不合理安排,造成的各种不良影响与直接损失;
  5、加强生产部员工管理,根据工作表现做出公平、公正的奖惩决定或建议;
  6、定期对生产部设备进行保养,并建立设备保养卡和记录表;
  7、合理组织安排新产品的试产工作;
  8、生产主管每日须召开开班前例会,合理安排当日生产任务;
  9、生产主管严格按照各项规章制度和作业规程要求部下,并带头遵照执行;
  10、生产主管按照现场管理要求,对生产现场 5S 、 6S、7S管理操作手法、质量、卫生等做好监督、检查,及时、灵活、有效地纠正、处理生产中出现的各种问题,减少停机时间,保证产品质量;
  11、生产主管合理分配安排监督各拉长工作;
  12、生产主管必须掌握生产工艺流程和所有生产设备的性能,指导生产部员工合理使用设备;
  13、努力钻研生产技术,提高自身素质,利用各种机会对生产员工进行培训和交流,强化员工的效率和节约意识,提高工作技能和生产效率,确保生产各项指标得以完成;
  14、生产主管向公司领导提出工作改进建议;
  15、对生产中各项数据(生产日报表、进度表(生产看板)、加班申请表、人员出勤记录、设备维护保养记录、设备的增减平衡记录、生产物料用料记录等)进行汇总、分析及评估;提供出准确、明晰的生产数据并进行每周、每月、每个季度的的总结与建议,定期向副总或总经理汇报。为后续的现场生产工作提供详细、准确的具有参考及考核性资料。

职位发布者

郭小姐 人事行政经理

最近在线时间:02月25日 16:33

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性质:私营企业

规模:200-500人

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