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1、执行上级领导安排的工作;
2、向上级领导汇报市场维护中出现的问题及提出解决方法;
3、定期拜访客户,做好市场维护、完成上级领导下达的销量任务。确保一周有一次电话拜访,及时解决店面存在的问题,并协助客服做好订单跟进工作。
4、策划活动,帮助经销商提高销量,必要时要出差操作活动(一年对店面进行二次以上实地拜访,鼓励店面多做活动。);
5、做好本区域市场对广告投放,品牌宣传,团队打造的思想工作,并监督落实,最大化提升公司品牌在市场的知名度和扩大市场占有率;
6、撰写市场人员周报表、客户拜访表、月报表、年总结工作并在指定时间内上交。
待遇:底薪(4000-6000)+提成+出差补助
要求:
1、大专以上,市场营销、经济学等相关专业,男女不限。
2、熟悉市场营销了解店面管理、渠道运作及推广方面的知识与技能。
3、具备高效执行能力,团队合作、人际敏感性,良好的口头表达能力。
4、能够适应出差工作。