JJR家具人才网改版升级,请为您的简历绑定一个有效的手机号码,绑定后可通过手机号码登录及找回密码
- 账号登录
- 短信验证码登录
要求: 1、具有大专以上学历; 2、十年以上生产型中高层管理经验,具有实木软体家具和古典家具行业管理经验者优先; 3、具有丰富的管理专业理论知识和工作经验、高层次的管理水平,熟悉生产管理、研发流程,具有高度的综合评估能力和决策能力,独特的经营管理手法和人员开发能力,具有全面的计划、组织、指导和控制力,不断适应发展的创造能力。 4、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划; 5、组织、监督公司各项规划和计划的实施; 6、负责产品的研发工作,加强产品的质量管理,提高产品技术水平; 7、负责将公司内部管理制度化、规范化; 8、组织编制年度绩效考核目标、年度招聘等计划; 9、负责协调公司各部门及客户、供应商等工作的协作关系; 10、对各部门的工作负领导责任,协调各部门的内部业务; 11、负责对企业文化的建设工作; 12、在总经理缺席时,受托代行总经理职务。