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1、28~45岁,本科以上学历,5年以上大型知名企业同岗位人力资源管理经验;
2、有战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训经验;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践,熟悉人力资源日常管理工作流程;对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验;
4、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
联系电话:0757-85630170 梁小姐