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店长:岗位职责:
1、具有管理门店的经历,门店服务意识强。具有门店管理经验者优先,具有建材销售经验者优先。
2、具有熟练的谈单能力,并能训练店员达到公司对营业人员的专业要求标准。
3、详细学习公司的产品知识,并在销售过程中熟练应用专业知识,与客户建立良好的客情关系;
4、具有良好的团队管理意识,并能团结店员一起努力达到销售目标,完成销售任务。
5、能够积极认真的参加公司系统的培训,并逐步提高管理的素质。
6、较强的个人执行力,不打折扣的完成上级领导交办的其他任务;
任职资格:
1、具有良好的道德品质,具有传播正能量的工作态度。
2、具有领导力,踏实肯干,责任心强,具有很强的学习能力,能够快速适应工作环境;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,以身作则,影响店员,提升团队;
4、具有良好的沟通能力、人际关系处理能力、判断分析能力以及执行能力;
5、能承受工作压力,勤奋进取,能够接受挑战,并勇于挑战高薪;
综合待遇:
系统的入职培训解决跨界求职的专业知识不足之尴尬,强有力支撑年收入10—20万
公司每年组织一次团队旅游