人事行政经理

职位描述

人力资源方面：
1、组织起草、制定和完善各项人力资源管理流程与制度并具体组织实施；
2、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
3、根据年度计划及岗位需求，领导组织招聘工作；
4、负责现在招聘渠道的日常维护，根据需求开发更多的招聘渠道并分析与控制招聘费用；
5、负责组织策划公司的各种活动，增强公司企业文化建设；
6、负责对外关系跟进和维护（政府、劳动人事部门）；
7、完成上级领导临时交办的各项工作任务。
行政方面：
1、负责办公室6S管理，行政规章制度、标准草拟及制定；
2、负责办公室物业（包含清洁、绿化）管理，了解车队、食堂和宿舍的管理；
3、负责公司各类证照的办理工作；
4、负责公司行政费用的预算与控制、固定资产管理；
5、负责公司各项会议及重大活动的组织、筹备、联系和协调工作；
6、负责公司行政文控管理（章、证、文件流转及档案管理）。
岗位要求：
1、大学专科以上，企业管理、行政管理、人力资源专业；
2、8年以上人事主管工作经验，年龄30-45岁；
3、具备全局观念统筹管理能力，较强的人际沟通、协调和组织能力，并能高效的处理日常办公室事务；
4、抗压能力强，能应对高强度工作，工作干练利落，具备优秀的外联能力，及解决突发事件的能力；
5、熟悉固定资产管理，能快速独立处理突发事件；
6、熟悉人力资源六大模块，擅长培训，熟悉国家各项劳动人事法规政策。
注：急聘岗位，需立即能到岗上班。

工作地点

广州市-花都区花东镇永大路1-3号 查看地图路线

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