培训主管

职位描述

1、根据公司发展需求制定营销部门培训方案；
2、编制营销中心各岗位的培训计划，分阶段的实施针对性的培训并考核；
3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、讲授培训课程，解答疑难问题等；
5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职资格：
1、本科以上学历；
2、两年以上软体家居销售行业培训授课经验，有爆破的实战经验；
3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
5、熟练使用办公软件，会制作PPT课件。

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