人事行政主管

职位描述

1、有两年以上公司类人事行政工作经验，大专以上学历，人力资源或行政管理专业优先；
2、全面计划、组织实施招聘工作，进行人员筛选，为公司及时补充和配备人力资源；
3、负责员工社保、员工档案/合同管理及日常办公室事务处理，办公室及展厅环境管理。
4、负责公司管理制度完善，员工培训、薪资绩效考核制定等人力资源6大模块开展及实施。

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