软装设计总监

职位描述

岗位职责：
1.负责部门日常设计管理，软装配饰项目的创意与设计；
2.完成公司下达的配饰设计任务；
3.客户需求的沟通；
4.保证在预定的项目工时内，控制好各设计阶段的时间，使项目顺利进行；
5.负责配饰项目整体设计与陈列，工作的协调、问题解决及沟通，从设计方案到陈设全程跟进，把握进度、效果和质量；
任职资格：
1、8年以上软装配饰设计工作经验，在室内配饰设计方面有成功案例，曾参与并完成如商业空间、酒店、会所、高端住宅、别墅类等软装配饰项目；
2、正规美术院校，本科以上学历，室内设计、环境艺术、艺术设计等相关专业毕业；
3、熟悉各种装饰风格和各类艺术手法，对软装配饰布置市场有较深的了解；
4、有创新意识、独到的设计眼光及水准，具备独立完成项目的设计、摆场等能力；
5、精通CAD、photoshop、excel等软件；
6、对风格进行定位、对价格做出评估从而进行合适的搭配。
7、具备较强的创意和管理能力，能够提交满足客户要求的设计方案；
8、有强烈的责任心和事业心，具备优秀的职业素养及良好的团队合作精神；

福利
1、提供社保、住房公积金；
2、免费为员工提供中餐、晚餐；
3、每季为员工举办生日会；
4、每季举办户外活动；
5、提供培训机会，提供出国考察机会；
6、设计优秀和能力突出者，可发展为公司股东；
7、办公环境优雅、舒适。
8、每周工作5天。
9、月薪：10000-15000元。

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