人事行政经理

职位描述

岗位职责：
⊙协助总经理根据公司整体经营目标，制定、组织实施公司人力资源战略；
⊙熟悉人资六大模块、劳动法及相关法律法规等
建立公司行政管理制度，并有效组织实施；
⊙组织、协调公司各类员工活动及各类会议，组织进行企业文化建设，提高员工的凝聚力；
⊙对公司各类管理制度进行监督、检查、奖惩，确 保制度能有效执行、落到实处；
⊙负责绩效考核的管理、规章制度的简历和管理、企业文化的建立。

任职要求：
⊙性别不限，大专以上学历，5年相关工作经验，行政管理、销售等相关专业优先考虑；
⊙熟练操作Office 办公软件；
⊙具备良好的协调能力、沟通能力，责任心强，性格活泼开朗，具有亲和力。

薪酬待遇：
⊙月薪(底薪+绩效）：面议
⊙股权奖励

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