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岗位职责:
⊙对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询以及传递信息工作;
⊙协助展厅管理和办公室行政事务工作;
⊙发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
⊙监督员工考勤、审核和办理请休假手续;
⊙通知、组织、安排应聘人员的面试;
⊙办理员工入职、转正、调动、离职等异动手续;
⊙组织、实施员工文化娱乐活动;
⊙协助实施员工培训活动;
⊙协助处理劳动争议;
⊙熟悉人力资源各大模块工作;
任职要求:
⊙性别:女,形象好、气质佳,年龄20—38岁,身高1.60以上,大专以上学历,3年相关工作经验;
⊙文秘、行政管理、销售等相关专业优先考虑;较强的服务意识,熟练使用办公软件;
⊙普通话准确流利,具备一定商务礼仪知识。
⊙月薪(底薪+绩效)
薪酬待遇:
⊙月薪(底薪+绩效):3000~5000元
⊙股权奖励
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