JJR家具人才网改版升级,请为您的简历绑定一个有效的手机号码,绑定后可通过手机号码登录及找回密码
- 账号登录
- 短信验证码登录
1、有两年以上公司类人事行政工作经验,大专以上学历,人力资源或行政管理专业优先;
2、全面计划、组织实施招聘工作,进行人员筛选,为公司及时补充和配备人力资源;
3、负责员工社保、员工档案/合同管理及日常办公室事务处理,办公室及展厅环境管理。
4、负责公司管理制度完善,员工培训、薪资绩效考核制定等人力资源6大模块开展及实施。
待遇:
1、底薪+餐补+绩效奖金
2、公司提供住宿、社保、培训,法定节日带薪休假及丰富的员工文化活动。