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【岗位职责】:
1、主导ERP上线过程中、上线后产生问题的解决,推动ERP系统的顺利运行;
2、做好ERP系统运行维护,并结合业务需求进行系统二次开发;
3、不断优化系统功能,提升业务效率;
4、定期核查系统实施效果,推动业务部门解决问题,并考核;
5、定期组织ERP系统培训,确保岗位业务人员掌握系统操作方法。
【任职要求】:
1、全日制本科及以上学历。计算机、IT相关专业。
2、5年以上流程优化、系统实施相关工作经验。能系统规划、整合、改良、推动ERP的相关事宜。
3、熟悉制造业企业流程管理相关知识,对MRP/ERP/OA系统熟悉;对MES等系统有推行和实施经验和能力
4、具备较强的逻辑分析能力、数据处理能力和极强的沟通表达能力