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1、负责对跟单组进行管理与指导;
2、协助经理对内部事宜进行日常管理;
3、协助经理与相关部门进行产销协调等工作;
4、协助经理汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划;
5、协助经理修改、完善营销管理制度并监督贯彻执行。
6、协助经理管理、督导、考核销售人员,做好营销团队的选、留、育、用等人力资源管理工作;
7、协助经理进行客户管理,对客户进行统计、分类、分析,提出管理和服务建议、意见;
8、完成领导安排的其他相关工作。