拆单审图主管

职位描述

一、工作职能：
1、负责订单手工拆单及订单综合审核，组织软件优化员共同完成订单转化导入生产；
2、存在订单工艺问题，及时沟通设计师进行处理，避免出错；
3、按时完成订单拆单审单工作流程，避免影响订单进度；接到订单下厂任务，协同软件优化员共同于24小时内完成订单转化并导入软件系统生产。
4、配合各部门，协同各部门员工共同开展具体工作；
二、月度薪资核算方法：
1、月度采用保底薪资制度，即当月基本底薪+当月计件工资+绩效考核小于或等于保底标准薪资按保底标准核算，如超出按实际计件所得核算。
2、月底保底薪资额A级6500元/月、B级6000元/月、C级5500元/月；
3、月基本工资2200元，计件按各项指标核算，月度基本工资+各项绩效指标考核奖金＝当月计件薪资总额
4、采用保底、保量、倒扣模式核算当月实际收入：月保量优化订单下厂投影面积数2000平方，目标数3000平方；订单充足而未能完成下厂，按差额计件倒扣当月所得；如当月订单下厂数投影3000平方，而实际下厂仅2500平方，则差额500平方按计件单价倒扣收入。
三、具体绩效考核管理：
1、计件工资核算：当月计件核算标准根据完成订单柜体手工拆单和审图量A实施阶梯式单价，具体如下：
投景面积 A<2300平方 2300平方≤A<3300平方 3300平方≤A
1.8元/平方 2元/平方 2.2元/平方
注：带门产品需与柜体一起完成拆单，掩门/趟门/配件等不作为单独核算计件。

任职要求：熟悉生产工艺流程、熟练操作CAD软件

薪酬购成：保底薪资+计件绩效考核

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