大区总监

职位描述

薪酬：底薪+销售提成+开店提成+年终奖金
住房补贴500元/月 通讯交通：凭票报销500元/月
发展空间：营销总监
一、工作职能：
1、负责大区域市场招商管理、经销商维护、品牌维护等具体工作实施；
2、帮扶经销店务指导管理，策划培训执行促销活动和品牌区域性推广工作；
3、把控市场竞争态势，针对各区域市场特性展开有效的策略实施；
4、完成公司既定的各阶段/年度销售目标、招商目标任务；
5、按时按质完成上级规划的工作任务；
6、培养管理打造优秀经销商团队，促进加盟商与公司同步发展。
二、基本底新：试用期6000元/月，转正8000元/月（底薪7000元/月，住房补贴500元/月，月度话费凭票报销500元/月）；
三、提成奖金：
1、招商奖励：参与招商活动的具体谈判，个人成功签约加盟商，奖励如下：
◆店铺实用面积≤100平方，开店奖2500元/家
　 ◆店铺实用面积100平方-150平方，开店奖3000元/家
　◆店铺实用面积150平方-200平方，开店奖3500元/家
　◆店铺实用面积200平方以上（含200平方），开店奖4000元/家。
2、招商管理绩效奖：带领团队，监督管理指导下属开展招商事务，下属员工当月完成新专卖店营业，按1000元/家奖励。
3、月度个人带领所辖团队按实际总销售奖励具体如下：
　◆当月大区销售额30万或以上，计提6‰
　◆当月大区销售额60万或以上，计提8‰ ；当月销售额90万以上，计提1.2%；
4、年度目标达成奖励：
1）带领团队，实现团队年度招商专卖店目标20家，完成80%或以上，奖励个人3万×完成率
2）年度销售目标600万，完成率80%或以上，奖励3万×完成率

任职要求：
1、男女不限，大专以上学历，五年以上大区开发管理工作实操经验，具备建材和衣柜行业经验优先。
2、具备良好的商务谈判及团队管理能力，能带领团队完成目标任务。
3、具备良好的品牌推广策划执行能力，统筹招商资源及经销商经经营管理。
4、善于培训执行，具备终端营销管理和开发经销商实操经验。

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