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薪资构成:底薪+销售提成+开店提成+年终奖金
住房补贴500元/月 通讯交通:凭票报销500元/月
一、工作职能:
1、统筹管理营销中心日常运营管理,策划执行营销系统招商计划、销售计划等营销具体工作;
2、负责品牌推广策划实施,把握经营成本管控及人才建设管理;
3、培养、培训营销团队,善于打造激情、拼搏的团队氛围;
4、统筹网络营销、展会营销等工作,利用网络、展会等渠道完成公司的招商目标和销售目标;
二、基本底新:试用期10000元/月,转正12000元/月(底薪11000元/月,住房补贴500元/月,月度话费凭票报销500元/月);
三、提成奖金:
1、招商奖励:参与招商活动的具体谈判,个人成功签约加盟商,奖励如下:
◆年度招商专卖店目标60个,完成80%及以上,奖金=50000元*完成率。
◆季度招商专卖店目标:
1)第一季度招商专卖店目标5个,完成100%及以上,奖金=6000*完成率。
2)第二季度招商专卖店目标10个,完成100%及以上,奖金=12000*完成率。
3)第三季度招商专卖店目标30个,完成80%及以上,奖金=18000*完成率。
4)第四季度招商专卖店目标15个,完成80%及以上,奖金=15000*完成率。
2、月度销售奖励:公司根据市场环境给予下达年度/季度销售指标任务,按销售目标完成率给予计提年度/季度销售提成,具体如下:
◆年度销售目标2000万,完成80%及以上,奖金=50000元*完成率。
◆季度销售目标:
1)第一季度销售目标200万,完成100%及以上,奖金=8000*完成率。
2)第二季度销售目标400万,完成100%及以上,奖金=12000*完成率。
3)第三季度销售目标600万,完成80%及以上,奖金=15000*完成率。
4)第四季度销售目标800万,完成80%及以上,奖金=18000*完成率。
3、招商奖励:参与招商活动的具体谈判,个人成功签约加盟商也可享受开店奖励如下:
◆店铺实用面积≤100平方,开店奖2500元/家
◆店铺实用面积100平方-150平方,开店奖3000元/家
◆店铺实用面积150平方-200平方,开店奖3500元/家
◆店铺实用面积200平方以上(含200平方),开店奖4000元/家。
任职要求:
1、男女不限,大专以上学历,8年以上营销管理工作经验,具备同等岗位实操经验3年以上建材或衣柜行业经验优先。
2、具备良好的营销统筹管理能力,有从事品牌营销管理经验。
3、善于培养、培训管理团队,建设激情、拼搏专员的营销管理团队。
具备良好的商务谈判能力和经验成本管控意识,能有效利用资源实现企业发