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1.制定零售事业部年度销售任务指标及各项费用控制指标;
2.制定和调整零售事业部各岗位人员的绩效考核方案;
3.制定门店促销活动政策及销售考核奖惩方案,并组织实施;
4.确定零售事业部店长及店长以上管理人员的任免情况 ;
5.考核和评估零售事业部管理人员的工作情况,及时提出团队工作改进意见;
6.负责拓展新的店面,维护大客户客情关系;
任职要求:
1. 大专及以上学历,市场、营销、传媒相关专业;
2. 三年以上橱柜行业工作经验;
3. 负责协调零售事业部各部门及门店的总体运营工作;
4. 决策零售事业部的运营方向;
5. 对零售事业部的经营效益全权负责;