行政人事专员

职位描述

岗位职责：
1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；
2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；
3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；
4、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；
6、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度；
7、办理保险及住房公积金业务，并制作每月相关报表，于次月1日交给财务主管；
8、负责考勤、员工休假的管理，每月上交财务全体员工的出勤表；
9、协助行政人事主管开展各种员工活动等；
10、参加部门的相关工作会议，参与部门管理，提出改善工作的建议；
11、接受并积极参加公司组织的各项培训，加强自身专业及相关辅助技术的学习；

岗位要求：
1、行政人事管理、企业管理等相关专业本科及以上学历；
2、优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的策划、计划、组织、执行能力，善于观察分析；
3、领悟力好,工作效率高,服务意识强；
4、耐心细致，有责任心，具有保密意识。
5、有人事工作经验者优先录用；
招聘人数：1名
薪酬待遇：
1、该岗位薪酬均高于当地同岗位薪资水平（收入构成：基本工资+ 交通津贴+伙食补贴+通讯补贴+绩效奖金；） 4K--6K
2、公司提供完善的带薪入职培训；
3、高效、透明的晋升通道和广阔的发展空间；
4、各项节日福利及培训、旅游、体检等福利；
5、入职即购买五险一金。

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