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岗位职责:
1.管理设计部门,领导设计团队,做好设计部的工作计划、资金计划、合同管理工作。
2.设计相关规范、流程的制定、监督和执行。
3、负责对本部门下属的培训,协调下属之间工作上的问题,充分协调下属专业书方面的最大创意能力及创意效率。
4、负责项目过程中的人员安排,合理安排设计工作,根据项目的前期调研,制定工作计划。
5、独立判断出概念设计方案并能遵循大市场定位,国际时尚风格的走向等,同时负责与客户进行沟通,精准地向客户阐述设计理念,并得到客户认可。
6、负责部门的任务下达,制定任务目标,执行原则及部门考核制度。
任职资格:
1、五年以上相关行业设计工作经验;
2、有相关行业管理经验;
3、具有敏锐的市场洞察力以及流行时尚的捕捉能力;
4、具有较强的责任心和团队意识;
5、能承受工作压力。