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要求:
1. 根据董事会提出的要求制定战略目标,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,
2.经董事会确定后组织实施;
3.主持公司的基本团队建设、规范内部管理;
4. 拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;
5.审定公司规章、奖罚条例、工资奖金分配方案并组织实施;
6.审核签发以公司名义发出的文件;
7.召集、主持办公、行政例会,检查、督促和协调各部门的工作进展;
8.主持公司的全面经营管理工作,组织实施董事会决议;
9.向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;
10.推进公司企业文化的建设工作;
11.处理公司重大突发事件。
要求:
1、45岁以下
2、大专以上学历
3、5年以上同等职位工作经验
4、英语精通
5、外籍人士优先