人事行政主管

职位描述

工作内容：行政类：
1、月度员工考勤、工资福利、部门资金预算的统计审核；
2、员工OA资料、花名册资料及通讯录的更新录入，员工档案的管理；
3、员工宿舍的安排，定期对员工宿舍的卫生检查、排查安全隐患、设备的维护，房租、水电费的统计等；
4、月度办公用品的申购、发放与管理，办公设备的维护管理；
5、公司高管名片的制作，酒店、机票的预订工作；
6、办公区域绿化植物的保养与维护；
7、协助车队长对公司车辆的日常保养、油卡、证件年审、车辆的安排工作；
8、员工社保、住房公积金的办理，商业保险的购买，年度证件的年审、续期工作；
9、员工工伤事故处理及跟进工作；
10、会议室的管理，组织公司会议的召开及会议记录工作；
人事类：
1、员工入职、离职、调动手续的办理；
2、月度员工劳动合同的签订与续签工作；
3、协助组织、策划公司员工活动（生日会、年终晚会、户外活动等），定期对公司公告栏、宣传栏进行更新，制作公司报刊等；
4、对新入职员工进行岗前培训，安排员工技能培训；
5、协助部门经理负责招聘网站招聘职位的更新发布，现场招聘、网上招聘工作，相关申报项目的跟进、年审等工作事务；

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