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岗位职责
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、;
3、负责组织行政、后勤、消防安全工作等的指导、协调、监督和管理;
4、公司日常行政管理的运作(包括招聘、入职、离职、生育保险、退休、合同档案等);
5、公司内部考勤管理;
任职资格
1、大学专科以上,企业管理、行政管理、人力资源专业;
2、5年以上行政工作经验,其中3年以上行政管理工作经验,
3、善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神。