JJR家具人才网改版升级,请为您的简历绑定一个有效的手机号码,绑定后可通过手机号码登录及找回密码
- 账号登录
- 短信验证码登录
工作内容:
1、负责公司人员招聘,入职手续办理,宿舍安排,用工合同办理;
2、负责员工离职手续办理,工作交接审核;
3、负责公司员工人事档案管理;
4、负责员工培训组织安排。
任职要求:
1、综合素质佳,自信、阳光,活泼开朗,有主见,行事干练;
2、办公软件使用熟练,具备较好文案功底,文笔清晰、流畅;
3、乐于奉献,崇尚团队协作,善于沟通协调,有较强的问题分析辨别能力;
4、能够坚持原则,执行能力强,有大局观;
5、相关企、事业单位行政、人事工作一年以上经历优先;
6、本职位晋升空间,行政、人事主管,总助。