行政人力总监

职位描述

1.负责组织编制人力资源规划并组织实施、检查、协调、考核；2.负责制定公司工作计划和工作总结；3负责组织公司的绩效管理、薪酬体系建设、招聘、;培训培养、选拔晋升、员工关系管理等工作的具体实施；4.;负责规范公司劳动用工，处理劳动争议和劳动纠纷；5.负责督导公司各项管理制度的实施，执行公司工作;纪律管理制度；6.;负责公司来电来访接待、会务、文书、档案等日常行政工作的管理；7.负责处理公司对外事务；8.负责对公司人工成本和办公成本进行统计;析，实现人工成本预算计划和行政办公成本预算计划；9.负责做好后勤保障工作，创造安全、整洁、舒适的生活、居住、工作环境，10.负责办公低值易耗品采购计划的实施；11负责公司制度体系建设，制定人力资源管理制度和行政管理制度并具体组织实施

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