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任职资格:
1、男,大专以上学历,30~40岁;
2、熟悉所在行业的生产过程,熟悉生产规程以及质量标准;
3、具备良好的生产经营管理理念,有一定财务与法律知识;
4、优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通协调能力、团队建设能力。
5、熟练使用办公软件。
岗位职责:
1、组织制定并实施生产战略规划;制定、调整年度生产计划及总预算;
2、按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系;
3、领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;
4、随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;
5、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
6、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态;
7、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;
8、综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产.