猎头专员

职位描述

岗位要求：
1、男女不限，本科以上学历，
2、1-3年相关工作经验，近期有国内知名猎头公司任职经历或者有建材行业资源者优先；
3、对工作认真负责，具备良好的心理素质，工作态度积极乐观；
4、具备较强的责任感和上进心。
岗位职责：
1、负责根据公司现有组织架构及发展需求，协调、统计公司高管岗位的招聘需求，编制招聘计划；
2、负责建立和完善提名委员会的高管招聘制度和工作流程；
3、负责按招聘流程进行信息发布、简历筛选、人才测试、背景调查、面试组织，跟进人才到职；
4、向候选人提供入职前、中、后的跟踪服务；
5、开拓人才供应渠道，建立健全高级人才资源库；
6、负责董事会交付的其他高管招聘相关工作。
事业单位般的福利待遇，广阔的发展平台。
1、成熟的薪资体系：员工享受富有竞争力的工资待遇，公平的调薪机会（转正调薪、年度调薪、晋升调薪、证书调薪等）。
2、齐全的保险福利：一经录用，全部缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），城镇户口或全日制大专（含）以上学历享受住房公积金。
3、充裕的休息时间：公司周末安排休息，日工作8小时，超出部分计加班工资或安排调休；法定节假日完全按照国家标准执行；按工龄享受不同天数的年休假。
4、 完善的晋升通道：推崇“能者上，庸者让”的用人理念，无障碍提拔基层员工。
5、系统的学习机制：长期与台湾健峰学校合作，同时公司还成立了欧派学院，为员工提供丰富的外出学习和培训机会。
6、健全的后勤保障：设有员工食堂、现代化员工公寓（单间/标间/4人间，生活设施齐全，包括网络、电视、空调、热水器）；往返市区的员工豪华大巴免费接送。
7、贴心的员工关怀：一年一度的员工健康体检、丰厚的节日礼品、温馨的生日祝福。
8、丰富的业余生活：不定期组织员工篮球赛，卡拉ok等员工活动。

该公司其他职位