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(1) 参与公司经营管理,制定年度销售目标和策略,并按上级要求予以执行;
(2) 负责重大公关、促销活动,对新媒体有一定工作经验。品牌建设的总体、现场指挥,汇总工作报告,并与上级进行信息沟通,同时将这些信息传递到直接下级;
(3) 定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,对成品+定制+搭配模式有一定营销心得,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;
(4) 主持制订、修订适合公司现阶段、新营销系统的工作程序和规章制度,让营销人员由卖产品到卖设计和理念的转变;
(5) 协助上级建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络;
(6) 负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;
(7) 对部门下级进行考评,并进行考评沟通,将考评结果提交并实施;
(8) 制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施;
任职要求:
(1)25-45岁,大专以上学历,三年中型生产销售型企业工作经验,擅长企业内部运营及市场营销管理,熟悉财务与人力资源管理,对企业效益提升有成功经验,有外资加民营企业工作经验的优先;
(2)熟悉中国国内家居软装产品(家具、油画、灯饰、家居配饰等)资源,有软体家具床垫、沙发公司,比如慕思、富安娜、雅兰、左右、敏华等公司的优先考虑;
(3)优秀的团队整合与沟通协调能力。