设计总监

职位描述

1.具备整个设计部人员的培训、管理和领导能力，具备强的谈判和决断能力；
2.具备沟通、协调、组织和指挥能力，有强烈的工作责任心和卓越的团队合作能力；
3.具备强的谈单能力和临时应变能力，有强的敬业精神和职业道德；
4.具备部门KPI绩效考核体系的，制定、管理和落实能力；
5.能达到客户和工厂设计要求，领导完成200万以上的订单图纸方案报价、设计和跟进；
6.具备主导新产品的研发和开发能力，及制定设计标准和设计模块的能力；
7.热爱设计和管理，从事整装行业，有10年以上的工作经验；
8.服从上级领导的安排，有高度的团队合作精神；

该公司其他职位