设计部经理

职位描述

岗位职责：
1、负责统筹设计部与销售部、客服部和安装部的跨部门协调工作；
2、负责梳理设计部的工作流程，制定并推行本部门的各项工作标准化；
3、负责人员招聘、培训及考核激励机制工作，制定新入职人员的培训计划标准和考核转正标准；
4、贯彻执行公司的业绩目标，根据公司的经营管理方向统筹本部门的工作安排并制定业绩完成计划；
5、组织部门月度运营例会，对设计相关管理进行总结，找出亮点与不足并加以改善；
6、设计中的出错与异常问题提出可执行性改善方案；
7、完成上级领导交办的其它工作；
任职资格：
1、学历：本科及以上学历；
2、年龄：30-45岁之间；
3、工作技能：熟练三维家、CAD、圆方等设计软件以及定制行业橱柜、衣柜各项设计流程；具备现代企业的领导能力，关于激发下属，讲求团队协作；极强的工作组织能力，具备部门的年度工作规划能力；
4、工作经验：8年以上家具设计工作经验，5年以上同岗位工作经验。

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