综合管理部经理

职位描述

岗位职责：
1、计算、统计、分析新供应商材料报价，组织、策划、主导新供应商价格谈判；
2、配额、备存计划；
3、负责公司项目采购管控工作；
4、策划、组织公司年度采购成本战略行动，如批量谈判、定期谈判、专项谈判、日常谈判等，对下降采购成本工作负责；
5、按时审批采购付款申请、结算申请书、合同、函件等文件资料；
6、协助制定和完善采购流程和管理体系，并根据需要及时调整、修改；
7、协调、组织公司招投标管理工作；
8、协助做好部门各组绩效考评；
9、按要求做好资金预算计划；
10、中心6S管理，协助公司进行6S管理；
11、综合管理作全面管理统筹及内部工作协调；
12、维护部门或部门之间工作关系，处理部门或部门之间工作矛盾和冲突；
13、参加公司相关会议和执行公司落实工作要求；
14、组织部门技能培训，积极提高团队协作精神；
15、执行采购部作全面管理统筹及内部工作协调；
16、按时保质做好工作总结，并向上级领导汇报；
17、完成中心交办其他工作任务
任职要求：
1、性别不限，25岁-35岁；
2、大专或以上学历，行政管理/物流或理工科专业优先；
3、懂行政管理 、家具材料标准、谈判技巧；
4、3年以上同类行业采购管理岗位，熟悉采购管理流程；
5、能够独立制订管理文件和进行商务谈判，具有较强的应变能力、分析能力；
6、具有良好的从业品德和敬业、拼搏精神，具有较好的团队合作精神；
7、具有严谨的行为规范，坚持采购原则，能够承受高强度的工作压力，成本意识强；
8、熟练操作办公软件；
9、具备一定的公文写作和处理能力，书面表达和写作能力较强，有基本的统计分析能力和数据管理能力。

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