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1、不折不扣地完成上级制定的销售拓展目标。
2、在销售总监工作部署下，制定本区域的季度计划
3、亲自帮助核心分销商建立稳定高效的动作系统，并领导下属为本市场的主要客户建立动作系统，持续推动所辖市场生意发展。
4、勇于探索和创新，善于将自己和下属的工作经验加以归纳和提升，向上级提供宝贵建议。
5、努力提高本区域核心分销商的组织结构运转效率，并指导下属提高各客户的组织结构运作水平。
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