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岗位职责:
1、对各加盟店、各分仓进行业务流程、销售技巧等进行培训; 2、能独立编写培训课程并独立完成各项培训计划,确保质量和进度; 3、对加盟商门店经营中存在的技术问题进行综合辅导,起到模范带头的作用;
4、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务。
任职要求:
1、文字功底良好,从事过运营督导、市场营销工作,有责任心, 思路清晰、有团队精神、良好的表达能力;
2、2年以上管理、装饰行业、家具行业、相关工作经验;
3、24~40岁,男性,能接受出差。