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岗位职责:
1、熟悉软装专业知识,能独立完成软装整体设计方案;
2、负责公司软装设计与团队的管理;带领设计团队完成软装配饰设计工作,并给予指导意见;提供专家级的设计咨询。
3、整体把控设计方案的主题、风格、色彩、产品选择及细节尺寸面料等选择,能够将方案与室内空间做精准的结合;
4、监督指导设计师及时保质保量完成设计工作,有组织性的进行现场摆场及调试的工作;
5、对各项软装产品(家具,灯具,地毯,窗帘,饰品,挂画,雕塑等)有深入的了解,能够精准的提出预算,挑选产品,及工厂验货;
6、协调部门间工作配合与沟通。
任职资格:
1、有五年以上软装实际工作经验,具有会所、售楼处、样板间设计经验;并有同等管理岗位2年以上经验。
2、室内设计、装饰、环艺、或相关专业毕业,有一定客户资源,拥有丰富的设计团队管理经验;
3、对装饰风格走向有一定洞察能力,熟悉掌握色彩搭配原理,能应用色彩学对空间进行分析、色彩调整熟悉室内流行风格,熟悉各种配饰主要材料特征、使用范围,能合理设计空间配饰品;
4、手绘能力强,及时勾勒出思想得创意,对艺术及设计有专家的见解,语言沟通能力强,能良好的转换设计理念成文字,具有敏锐的市场嗅觉,具备客户分析和市场分析的能力;
5、熟练运用auto cad 、3d max、photoshop软件,熟悉平面设计和indesign;
6、熟悉市场,具有良好的统筹整理能力、沟通能力及表达能力,具有创新精神及团队协作精神。