人事行政主管

职位描述

任职要求：
1、大专及以上学历，男女不限；
2、沟通协调能力强，处事灵活，具有较高的团队与敬业精神；
3、文笔较好，执行力强、高责任感、抗压性强，心态好，积极主动；
4、3年以上人力资源同等岗位工作经验。
岗位职责：
1、人力资源各模块的推进与实施：
2、行政事务流程梳理和固化；
3、部门各项成本控制；
4、企业文化活动策划、组织和实施；
5、部门日常事务的统筹和安排。

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