JJR家具人才网改版升级,请为您的简历绑定一个有效的手机号码,绑定后可通过手机号码登录及找回密码
- 账号登录
- 短信验证码登录
一)工作职责:
1、负责招聘工作,包括应聘人员的邀约,接待及面试安排等工作。
2、员工入职、离职、宿舍安排等手续的办理。
3、员工劳动合同的签订、续签与管理及员工考勤核算工作。
4、会议流程及记录内容整理工作,等有关会务事宜。
5、文仪用品的采购,员工活动及福利安排等。
6、其它人事及行政有关的工作。
二)工作要求:
1、中专及以上学历。
2、有1-2年行政及人事工作经验。
3、有较强的沟通及协调能力,有责任心、细心、及团队合作精神。
4、熟练运用Office、Excel系列软件。