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1.根据公司发展制定的销售目标,详细任务分配,并制定出有效的督导团队工作内容;
2.建立公司培训机制和督导具体工作管理职责,并负责监督执行;
3.有成熟的外部沟通能力,并能根据目前公司现状和外部情况,及时的做出调整,来解决业绩提升和品牌维护的相关内容;
4.组织培训专卖店内的导购员,并对培训效果进行考核、评估;
5.配合市场策划人员在所辖区域内进行各项活动安排及事项培训;
6.负责专卖店、展厅的培训摆场工作,包括货品、饰品的陈列摆放、窗帘安装、产品色彩搭配、卖场灯光调整等;
7.协助公司做全国专卖店的形象维护和统一;
8.了解竞争品牌的优劣势,把握市场走向,反馈市场信息,以利于后期的产品研发和生产,并结合自己公司产品的特点,制定优胜于竞争对手的销售卖点,并做好普及工作;
9.制定公司全年促销活动方案,并安排实行;
10.分析市场状况,正确作出市场销售预测报批;
11.提升公司合作商对公司的认同, 组织建立、健全客户档案日常工作安排;
12.定期检查销售计划的实施结果, 确保完成销售任务,完成上级领导交办的其他事项;
13.遵守及执行公司各项规章制度,负责本团队考评的工作。