行政部副总

职位描述

岗位职责
1、负责工厂生产外的一切的日常活动；
2、协助制定、完善公司薪资管理制度；
3、调查统计薪资资料，建立薪资档案；
4、审核、监督各项目公司人工成本的核发；
5、调查了解各地区薪资政策和薪资水平，为公司决策提供依据。

任职资格
1.有人事行政经理或总监工作经验5年以上
2.能独立完成此岗位的工作
3.精通人力资源模块和劳动法等相关法律法规
4.注重团队配合管理
5、大专以上学历，35岁以上；
6、4年以上人事工作经验，3年以上薪酬相关工作经验，至少1年同岗位工作经验；
7、熟悉劳动、工资、保险、个人所得税及社会保险福利等政策法规及流程；
8、熟悉企业薪酬体系建立及流程；
9 、熟练使用办公软件及办公自动化设备；
10、较强的数字敏感度，善于进行数据分析及沟通；
11、具有较强的计划、沟通、协调能力和较强执行力；
12、工作有条理，细致，认真踏实，责任心强，努力肯干，原则性强；
13、为人正直、诚信、公正，有团队合作精神。

工作地点

undefined上海市浦东新区南汇工业区汇成路1586号

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