人事主管

职位描述

一、岗位描述：
1、负责公司组织发展管理，做好组织架构设计、人资管理流程设计、人员发展通道设计等工作；
2、做好人员配置与招聘录用管理，负责面试相关环节工作；
3、负责人员职业生涯规划管理，做好员工职业生涯引导与面谈；
4、负责员工关系和留心项目的建设。
二、任职要求：
1、有3年以上的生产型企业人事工作经验。
2、有较强语言表达能力，有较好的组织协调能力。

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