商学院总监

职位描述

岗位职责：
1.依据公司发展战略，实现商学院培训工作，多元化发展，制定商学院发展规划并付诸实施；
2.建立精进的学院课程、培训师以及制度体系；
3.做好商学院人才梯队建设，为学院培养、储备人才；
4.根据公司发展做培训系统建设，实现培训流程的标准化和项目化；
5.编制培训学院预算，合理控制培训成本。
岗位要求：
1本科以上学历，性别：男，年龄30-42之间；
2.具备优秀的资源整合能力和问题分析能力；
3.良好的沟通协调能力和团队合作管理能力；
4.具备战略思维能力，能从公司战略角度执行学院建设工作；
5.有大型企业商学院培训工作经验优先考虑。

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