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岗位职责:1、负责本公司行政、后勤、人事管理的工作,按时拟定各项工作计划2、负责本公司人事管理制度的执行及年度行政、人事费用的预算、编制3、全面负责本公司人力资源各大模块的管理工作,包括招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬福利、员工关系等4、负责本公司行政事务管理工作,包括公司证照、固定资产管理以及档案管理等5、负责公司团队文化建设6、日常管理制度的实施与监督7、负责公司安全生产、环保、消防、职业卫生等工作的实施与监督
任职要求:
1、5年以上人力资源或企业培训从业工作经验,其中2年以上相关岗位管理工作经验 ;
2、 具备先进的人力资源管理理念和实施办法,精通组织结构搭建,薪酬考核体系建设,人才培养体系建设,对企业文化的理解有一定的深度;
4、 精通国家劳动法规,地方法规,并能制定符合公司要求的各项劳动政策,方针;
四川省成都市新都家具产业园区519号