JJR家具人才网改版升级,请为您的简历绑定一个有效的手机号码,绑定后可通过手机号码登录及找回密码
- 账号登录
- 短信验证码登录
岗位要求:
1、高中及以上学历,具有5年以上的家具行业销售工作经验,35-40周岁,有带团队经验;
2、责任心强、市场嗅觉灵敏,具有较强的沟通能力及市场调查、分析能力;
3、抗压能力强,有良好的团队协作精神,能组建销售团队,促使营销部各项工作高效工作;
4、具备优秀的营销技巧、项目协调和谈判能力,以及优秀的沟通技巧和书面表达能力。
岗位职责:
1、每月每位销售人员的绩效考核的评定。包括:开发客户的数量;拜访客户的数量;客户的跟进;销售指标的完成
2、组织开展市场调研、分析市场需求,判断消费倾向,提出产品改善和产品开发建议;
3、负责新品推广,贯彻执行公司的营销政策,确认,验收经销商执行结果,维护市场秩序;
4、熟悉市场定位,具备营销策划、组织管理、市场运营管理能力;
5、帮助经销商制定有效的经营目标,提高经销商的生存,盈利能力;积极协助客户解决产品、经营等相关问题;
6、具有深厚的市场理论和丰富的品牌管理经验,有成功的市场策划和品牌运作案例;
7、团队建设及管理,根据公司的年度目标做好月、季度目标并实施执行。
8、薪资面议(基本工资+绩效奖金+年终奖金)
人事部电话:18038608796 王生