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1、负责基础人事包括员工招聘、入职、离职、转正、调岗 各项手续办理和资料完善等基础人事工作;
2、及时报送月度、年度和临时的各类人事报表;
3、全权负责劳动合同、员工信息资料电子档案、文本档案、及各类人事档案资料的管理,组织架构的更新;
4、配合财务部提供相关人力成本分析报表及其他各类人事数据;
5、培训讲师团的组建、教育、培训台账的建立、培训制度、体系的建立完善;
6、员工社保办理 ;
7、员工日常考勤管理 ;
8、完成上级交办的其他工作;