招聘专员

职位描述

1、 现有招聘渠道的维护，不断开发新的渠道；
2、 主导完成各部门的招聘需求收集及反馈；
3、 负责开拓公司内部招聘资源；
4、 现有招聘相关系统的维护、监控与运用；
5、 各种招聘相关数据的统计、报表的制作；
6、 人力资源部及上级领导交办的其它临时性任务的达成；

任职要求：
1、 大专及以上学历，人力资源、管理学相关专业;
2、 有定制家具相关工作经验者优先考虑；
3、 抗压性强、适应能力强；
4、 .要有一定的写作能力和文字功底。
5、 具备人力资源管理的基本理论知识。
6、 形象佳，亲和力强，普通话标准。
7、 细心并负责任感强。

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