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岗位职责:(薪资面议)
1.全面主持公司的运营管理工作,制定公司的长期发展战略规划和具体的执行策略;
2.召集和主持各部重要会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划,以及日常经营工作中的重大事项;
3.审批公司机构调整和重大管理制度改革方案;
4.定期审阅公司的财务报表和其他重要报表,全盘控制全公司的财务状况;
5.对公司的重要业务活动给予指导和监控;
6.审批和签署公司内运作的各种重要报表、文件,行使法定代表职权和处理其他重要事项。