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1、负责公司食堂、宿舍、公车的管理工作;
2、负责政府和园区的工作对接及处理;
3、管理员工工牌、工装、办公秩序;
4、负责员工绩效考核的核实和统计;
5、制定、完善公司行政管理制度并严格执行;
6、负责公司的部分零星采买工作;
7、负责车间工人的招聘。
任职要求:
1、25-35岁,大专以上学历,会开车;
2、具备一定的沟通能力和抗压能力,责任感、执行力较强;
3、1年以上人事工作经验。