人事行政专员

职位描述

1、员工招聘计划制定、员工招聘、人才储备，
2、新员工培训，各部门培训需求调查、分析、组织、跟进，
3、负责考勤、饭堂监督管理，
4、负责员工入职、离职手续，劳动合同、保险等日常工作，
5、办公用品管理
6、企业活动的组织和实施，
7、有良好的沟通能力，可以接受临时工作任务。

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