家装服务经理

职位描述

岗位要求：
1、25-35岁，男，大专以上学历，市场营销、工商管理、设计相关专业，从事建材行业两年以上工作经验，家装渠道开发一年以上经验，有装修公司渠道资源者优先考虑；
2、对工作认真负责，具备良好的心理素质，工作态度积极乐观，学习能力强；
岗位职责：
1.负责装修公司业务开拓，协助、督促经销商相关业务维护
2.对经销商及相关装修公司业务人员进行业务知识培训
3.家装部战略客户维护及增值业务开发
4.督促经销商线下业务团队的建设以及服务质量的提升
事业单位般的福利待遇，广阔的发展平台。
1、成熟的薪资体系：员工享受富有竞争力的工资待遇，公平的调薪机会（转正调薪、年度调薪、晋升调薪、证书调薪等）。
2、齐全的保险福利：一经录用，全部缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），城镇户口或全日制大专（含）以上学历享受住房公积金。
3、充裕的休息时间：公司周末安排休息，日工作8小时，超出部分计加班工资或安排调休；法定节假日完全按照国家标准执行；按工龄享受不同天数的年休假。
4、 完善的晋升通道：推崇“能者上，庸者让”的用人理念，无障碍提拔基层员工。
5、系统的学习机制：长期与台湾健峰学校合作，同时公司还成立了欧派学院，为员工提供丰富的外出学习和培训机会。
6、健全的后勤保障：设有员工食堂、现代化员工公寓（单间/标间/4人间，生活设施齐全，包括网络、电视、空调、热水器）；往返市区的员工豪华大巴免费接送。
7、贴心的员工关怀：一年一度的员工健康体检、丰厚的节日礼品、温馨的生日祝福。
8、丰富的业余生活：不定期组织员工篮球赛，卡拉ok等员工活动。

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